Asuntos tratados: los vocales expresando el sentir de los trabajadores se manifiestan en contra de pagar el Impuesto de Rendimiento del Personal; el presidente expone que la paga de navidad será de treinta días según se recoge en la Nueva Ordenanz...
Asuntos tratados: respecto de pagar el Impuesto de Rendimiento del Personal, el presidente expone que debe estudiarlo más antes de tomar una decisión; sobre el calendario laboral se comenta que hay que informar a través de los tablones de anuncio;...
Asuntos tratados: el presidente informa que la ropa de trabajo se encuentra en el almacén para su entrega; con respecto al 50% de los seguros sociales que la empresa debe pagar a los trabajadores, el presidente informa que según escrito de la Del...
Asuntos tratados: aclaración del turno de verano para 1975; sobre el 20% que la empresa ha aumentado a partir de 1º de abril; sobre el plus de asistencia y puntualidad de 1974. Sin más que tratar se levanta la reunión.
Asuntos tratados: respecto de pagar el Impuesto de Rendimiento del Personal, se deja para próxima reunión; sobre horario, se abonará recíprocamente la que se adeude por las dos partes; se acuerda renovar el Comité de Seguridad e Higiene; sobre ren...
Asuntos tratados: respecto de pagar el Impuesto de Rendimiento del Personal, el presidente dice que hay que pagarlo y los vocales jurados se niegan porque dicen que es un derecho adquirido; se nombra un nuevo Comité de Seguridad e Higiene; el jura...
Asuntos tratados: el presidente informa que la ropa de trabajo se encuentra pedida; que se pedirá por escrito al médico de la empresa la realización de revisión al personal trabajador; queda en estudio con la empresa el programa a seguir respect...
Se tratan los siguientes temas: petición de cambio de horario y respuesta negativa de la dirección; propuesta de ampliación de la sección de latería; se aprueba comprar una máquina de rayus X para hacer las revisiones en la empresa; aprobación del...
Acuerdos alcanzados: cambio del día de cobro de salarios pasando de sábados a viernes; aumento de 10% de salarios a cuenta del próximo convenio debido a la parálisis que sufre su negociación.
Asuntos tratados: revisión del reglamento de régimen interior de la empresa; se manifiestan condolencias por un accidente; revisión de gafas de protección; petición de solicitud de horas extras